Sandra van de Pol

Ik geloof dat organisaties pas echt succesvol kunnen zijn als er een gezonde balans is tussen mens, structuur en cultuur. Door mijn werk help ik organisaties om deze balans te vinden, door te kijken naar de interactie tussen individu, groep en de bredere organisatie. Mijn passie ligt in het doorgronden van complexe systemen en het faciliteren van verandering, zodat mensen en organisaties kunnen floreren. Ik word gedreven door het idee dat duurzame ontwikkeling alleen kan plaatsvinden als we samenwerken, leren en groeien in een omgeving waarin iedereen zichzelf mag zijn en zijn potentieel kan benutten.

Door jarenlange, brede ervaring en het werken in sterk veranderende en complexe omgevingen binnen de profit- en non profit sector, weet ik snel wat er speelt en kan daardoor snel een diagnose uit voeren op diverse organisatie-aspecten. Over de as van structuur- en cultuur. Ik ben sinds 2008 eigenaar van DYOS Connect Organisatieontwikkeling en Coaching. En voer opdrachten uit in de rol van professioneel organisatie-, persoonlijk- en loopbaancoach, consultant en trainer. Mijn doelgroep: organisaties in verandering, leidinggevenden en (jong) professionals.

Hoe?

• Ik doorzie de werking van een organisatie als een complex en gelaagd systeem en maak te nemen ‘hobbels’ en veranderpotentieel inzichtelijk.
• Ik heb het talent datgene te horen wat niet of niet duidelijk gezegd wordt.
• Ik fungeer als gids bij tijdelijke verwarring en onzekerheid.
• En ontsluit het gezamenlijk lerend en ontwikkelend vermogen van de organisatie.
• Ik bevorder zelfredzaamheid bij het duurzaam veranderen. Zet mensen in hun kracht door ze te laten zien en ervaren, dat iedereen in staat is het beste uit zichzelf te halen als je jezelf kunt en durft te zijn.
• En beschik over creativiteit en rolflexibiliteit om situationeel en ‘in het moment’ de begeleidingsvorm te kiezen die het meest effectief, efficiënt en getimed is.

Particulieren

Ik help particulieren die rechtstreeks een beroep op mij doen: samen met hen werk ik aan hun persoonlijke en/of professionele ontwikkeling. Ze willen aan zichzelf werken, misschien zitten ze niet lekker in hun vel en zoeken ze verandering; ik help ze daarbij. We beginnen aan een gezamenlijke reis waarbij de klant aan het stuur zit. Thema’s waaraan we werken zijn bijvoorbeeld meer balans in het leven, zingeving, zelfbeeld en zelfkennis, drijfveren en talenten, communicatie met anderen, omgaan met stress. Soms gaat het om het ontwikkelen van zelfvertrouwen of wil men juist assertiever worden. Ook werk ik aan thema’s die meer in de werksfeer van mijn klanten liggen; bijvoorbeeld wanneer er hulp wordt gevraagd bij een carrièrestap of nieuwe functie.

Bedrijven

Daarnaast werk ik namens, vóór bedrijven: ik help medewerkers van bedrijven in gedrag te veranderen of persoonlijk te ontwikkelen. Medewerkers zijn natuurlijk ook individuen, mensen die persoonlijk geholpen dienen te worden. Zij kunnen daarom op mijn 100% integriteit rekenen, ook al word ik betaald door hun werkgever! Tenslotte werk ik ook áán bedrijven zelf: ik heb ruime ervaring in het coachen van managers, hun teams of de gehele organisatie bij verandertrajecten.

Kwaliteiten

Ik word geprezen vanwege mijn integriteit, gedrevenheid, enthousiasme en doorzettingsvermogen. Mijn grootste kracht is het verbinden, samenwerken en complexe zaken terugbrengen naar de eenvoud; ik ben pragmatisch en resultaatgericht.

Samenwerking

Naast mijn coachwerkzaamheden, werk ik met plezier samen met ICM opleidingen & trainingen. Vervul ik de rol van freelance docent trainer voor de ICM Coachingsopleiding en diverse andere opleidingen en trainingen die vallen onder het vakgebied van coaching.

En werk ik ook samen met High Select. Gedurende een 2-jarig traineeship werken getalenteerde jonge mensen aan zorgorganisaties. Zij ontwikkelen zich tot integrale managers of beleidsmedewerkers met voldoende visie en bagage. Als vaste coach begeleid ik hen bij hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling bij verschillende opdrachtgevers in de sector zorg, welzijn en gemeenten.

Daarnaast werk ik regelmatig samen met de volgende businesspartners:

• Entalis (Frederik van Seijen): “Advies, training & coaching in agile transformaties”
• Syndetos (Coby Smeenk): “Leren en ontwikkelen in organisaties”
• StimuLauncher (Désirée Streumer): “Interim Management, Coaching en Training”

EIA-keurmerk coaching

Ik ben een NOBCO EIA gecertificeerd Practitioner Coach. European Individual Accreditation (EIA) is hét Europese kwaliteit keurmerk voor professionele coaches.

Een coach met EIA-keurmerk voldoet altijd aan strenge kwaliteitseisen, volgt de Internationale Ethische Code en is zichzelf continu aan het ontwikkelen. Iedere EIA gecertificeerd coach heeft aangetoond een gedegen opleiding en aantoonbare coachervaring te hebben. En wordt na een toetsingsprocedure door EMCC Nederland ingeschreven in het register.

Iedereen in Nederland kan zich coach noemen. Hoe weet je dan als klant dat je met een goede coach te maken hebt? En hoe kan ik mij als coach onderscheiden? Het EIA-keurmerk is het antwoord op deze vragen.