Talenten Motivatie Analyse TMA
De Talenten Motivatie Analyse, afgekort TMA, brengt 22 drijfveren en 44 bijbehorende talenten in kaart. Gelijktijdig wordt de ontwikkelbaarheid van 53 competenties gemeten. Via het competentiemodel kun je als organisatie profielen maken die je kunt gebruiken als meetlat voor functies en rollen. De analyse geeft je een objectief, opbouwend en diepgaand overzicht en is een krachtig hulpmiddel bij het begeleiden van talent naar performance. Vanuit dit inzicht kunnen mensen effectiever worden gematcht en kunnen mensen zichzelf meer vanuit hun persoonlijke behoeften en kracht ontwikkelen.
Binnenkort volgt meer informatie.