Talenten Motivatie Analyse TMA

De Talenten Motivatie Analyse, afgekort TMA, brengt 22 drijfveren en 44 bijbehorende talenten in kaart. Gelijktijdig wordt de ontwikkelbaarheid van 53 competenties gemeten. Via het competentiemodel kun je als organisatie profielen maken die je kunt gebruiken als meetlat voor functies en rollen. De analyse geeft je een objectief, opbouwend en diepgaand overzicht en is een krachtig hulpmiddel bij het begeleiden van talent naar performance. Vanuit dit inzicht kunnen mensen effectiever worden gematcht en kunnen mensen zichzelf meer vanuit hun persoonlijke behoeften en kracht ontwikkelen.

Binnenkort volgt meer informatie.

Sandra is heel goed in staat om zich aan te passen aan de persoon die voor haar zit. Haar oprechte interesse en compassie zijn voelbaar en dit maakt dat het coachproces heel veilig voelt. Tussen de afspraken door bleef zij goed contact houden en liet ze aan mij haar oprechte interesse in mij als mens zien.